2月10日上午，南京江北新区泰山小学新学期开学工作会议隆重举行。全体行政齐聚一堂，在胡利群副校长的主持下，召开以“卓越绩效，非凡贡献”为主题的期初行政交流会，履责于行，全面部署春季新学期各项教育教学管理工作，为学校高质量发展勾画蓝图。

　　会上，各部门负责人通过专题述职，系统梳理分管领域工作。汇报过程中，各中层干部从容自信、条理清晰，以凝练的语言和精准的数据支撑，全面阐述了新学期重点工作的创新思路、务实举措和预期成效。这种既突出战略谋划又注重落地路径的述职方式，充分展现了中层管理团队的战略执行力和专业素养。

各部门分管校长对中层干部们的述职进行了详细的点评。在点评中，他们以质量为导向，以目标为引领，对新学期学校各项工作进行了更为细致的部署和安排。

校长助理许嵩针对德育工作提出：要下好“三全育人”的一盘大棋，践行“活动即课程”理念，通过“项目化开展”，实现“学科渗透与融合”，激发学生多元潜能。在班级管理上，着力打造有凝聚力的班集体，组织系列主题班会与有趣班级活动，讲述有温度的教育故事，唤醒班主任责任意识，助力其将“育人大目标拆解成具体小任务”，让老师们在实干中收获成就感，全方位为学生成长赋能。宣传方面则要从“三个多”——多方位、多角度、多聚焦三个层面深入挖掘校园故事，让宣传内容更丰富、更立体。许助理强调，各部门要打造好自己的宣传团队，注重全方位提升成员的撰写、拍摄的能力，鼓励大家积极学习，持续积累经验。同时，宣传部门也要强化策划专题的能力，做好顶层设计，确保每一次宣传活动、每一份宣传物料都能精准发力，让学校的宣传工作迈向更高的台阶。

范美娅副校长围绕学校后勤、特色工作汇报进行点评。她指出，后勤部门作为学校稳定运行的坚实保障，需从细微处着眼，优化校园安全工作，同时推进资源配置的精细化管理，合理规划校园空间、精准调配物资，让每一份资源都能发挥最大效能。谈及学校特色发展，范副校长着重强调，要以提升学生身体素质与审美素养为基石，通过丰富体育课程、开展艺术活动等举措，助力学生全面发展；并着力打造特色品牌，彰显学校独特魅力。她提出，鼓励积极创新思路，但一切想法与创新都需落实到行动中，细化执行方案，确保每项工作都能扎实推进，全方位推动学校工作迈向高质量发展新台阶。

王天山副校长则将关注点放在比赛、课题以及校园文化建设方面。他表示，要积极组织师生参与各类比赛，以赛促学、以赛促教，提升师生的专业素养和综合能力；同时，加大对课题研究的支持力度，鼓励教师开展教学研究，探索教育教学的新模式、新方法。此外，还要深入梳理校园文化，挖掘学校的历史底蕴和特色，打造具有独特魅力的校园文化，营造积极向上的育人氛围。

叶竞副书记针对党建工作作出提醒，在过去一学期的党建工作中，学习呈现诸多亮点，党员教师通过系列学习，政治素养稳步提升，党组织活动形式也不断创新。后续党支部将着力于进一步发挥党建引领作用，全方位推动教学、科研等业务工作开展，让党建成为学校发展的强劲引擎；并且加强党员教育管理精准度，依据不同岗位、年龄层次精准施策，确保每位党员发挥先锋模范作用，持续为学校教育事业注入红色动力。

胡利群副校长着重强调了教学质量提升的重要性。他指出，教学质量管理要向前一步，积极推动学校的高质量发展。在日常工作中，全体教师要高度重视教学细节，精准瞄准失分项，有针对性地补足短板，通过优化教学方法、加强教学评估等方式，切实提高教学质量，为学生的成长成才奠定坚实基础。

会议最后，陆华明校长作总结发言。她强调，学校当前工作的重点是解决难点问题，行政各部门要紧密配合，形成工作合力。在日常工作中，要善于发现问题，并及时采取有效措施加以解决，确保学校各项工作顺利推进。回首过往，陆校长指出，学校在发展过程中积累了宝贵的经验，这些经验是学校继续前行的动力源泉。展望未来，学校将锚定目标，全力做好三件事：一是实现各项质量再提升；二是进一步凸显足球特色，打造具有影响力的足球特色品牌；三是持续优化管理效能，提高工作效率，提升管理水平。同时，她鼓励全体行政共同锻造一支团结协作、执行力强的优秀团队，在学校管理工作中，持续推动学校教育教学的蓬勃发展，要争做：眼中有光的领导者、肩上有责的实干家、心中有爱的协调人。

迈向2025，新征程的号角已然吹响。泰山小学全体行政将一如既往谋实新发展战略，重塑新发展格局，在担当与实干中笃定前行，继续书写学校高质量发展新篇章，展现负重前行、敢为人先的泰小新作为！（撰稿：蒋元睿 摄影：潘婷玉 一审：秦季 二审：詹森 三审：许嵩）