青年教师的思想、政治、业务素质将影响学校未来的发展。为加快青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范、引领及对新教师的“传帮带”作用，泰山小学于9月28日举行了新学年的“青蓝工程”——师徒结对仪式，精心为每一位青年教师挑选了具有丰富教育教学经验的师傅。

整个仪式由教学管理中心詹森主任主持，此次师徒结对包括了学科教学和班主任工作两方面的师徒。首先由梅永钢副校长宣读了师徒结对名单，随后各对师徒一一上台，在师徒结对协议书上郑重地签上自己的名字。协议签订后，解自斌校长亲自为师傅颁发了聘书。

随后，所有“新鲜出炉”的徒弟们郑重地向师傅们行了一个拜师礼，真诚地表达内心的谢意。因为他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

紧接着，范美娅副校长和张莉老师代表师傅们向徒弟传达了对他们的美好祝愿和殷切期望，师傅们一定会为新教师的成长尽心尽力，为青年教师提供进步的阶梯。青年教师孙浩老师从开学时的一件小事谈起，对师傅亲切的关怀表示感谢。相信他们会在实践中充分吸收师傅们的丰富经验，并从自身特点出发，合理借鉴，争取早日“青出于蓝而胜于蓝”。

最后，解自斌校长对师徒们由内心生发出了三点“希望”：希望徒弟们能够虚心请教，踏实学习；希望师傅们能够包容兼爱，不断学习；希望师徒们能共同边思边行，提升自我。

师徒结对工作是一个新的起点，一个好的平台，泰小的师徒们一定能充分利用这个平台，在新的起点上，携手同行，共同成长！（撰稿：秦季 审核：梅永钢）