为加强教师队伍专业化建设，促进青年教师快速成长，发挥学校骨干教师的示范、引领以及对新教师的传、帮、带的作用，泰山小学为每一位青年教师精心安排了具有丰富教育教学经验的师傅。9月23日下午，学校在大会议室举行了“青蓝工程”的师徒结对仪式。

整个仪式由教学管理中心詹森副主任主持。此次师徒结对包括了学科教学和班主任工作两方面的师徒。首先由梅永钢副校长宣读了师徒结对名单，随后师徒一一上台，在师徒结对协议书上郑重地签上自己的名字。协议中明确规定了师徒双方的义务和职责：师傅们每学期为徒弟上示范课，并在课前准备、课堂教学、课后作业以及德育教育等方面进行全面的关注和指导，积极指导徒弟撰写教学反思、德育案例和参加各级竞赛活动等；徒弟们给师傅上汇报课，课前将教学设计让师傅指导改进，课后积极写好反思，并积极参加师傅负责的课题工作……协议签订后，解自斌校长亲自为师傅颁发了聘书。

紧接着，学科教学师傅代表陆和书记发表讲话，他着重强调了“师傅应该是人格和业务两方面的代表”；班主任师傅代表周蓉蓉老师则谈了自己对班主任工作的想法，她认为“班主任工作就是与人相处”，青年教师所要学习的就是如何与学生、家长相处。青年教师秦季代表徒弟们作了最后的表态：多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，合理借鉴，争取早日“青出于蓝而胜于蓝”。

最后，解校长对师傅、徒弟以及管理部门各自提出了三点要求：希望青年教师们能够虚心请教、踏实学习、实践反思；导师们能够严格要求、因材施教、提升自我；管理部门能够求真务实、多多制定真正有益于师徒共同成长的活动。

师徒结对是一个新的起点，是一个好的平台，希望泰小的师徒们能充分利用这样的平台，在新的起点上，共同携手，勉力前行！

（ 撰稿：秦季 摄影：李周坚 审核：梅永钢 )