2018年，按照新区党工委部署，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，以对标找差、务实创新为抓手，不断提升党建工作科学化水平，推动党组织建设全面进步、全面过硬，努力为学校中心工作提供坚强组织保障。

一、聚焦思想政治建设，强化思想理论武装

1.突出抓好政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部认真研读十九大报告和《习近平谈治国理政》两卷书。组织党员干部学习贯彻维护党章，把党章作为党员干部经常性学习内容，作为日常监督管理的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会重要内容。严肃党内政治生活，认真落实民主生活会制度，保持党的组织生活经常、严肃、认真。

2.扎实开展主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合单位实际，强化问题导向，弘扬理论联系实际的学风，认真抓好两级中心组学习和党员学习教育，实现学习培训全覆盖，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

    3.把握正确舆论导向。强化主阵地意识，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党员的形象。注重弘扬主旋律，引导广大干部职工确立积极、健康、向上的理想信念、法治意识和社会责任。积极运用共产党员微信、江北新区民生微信公众平台等新媒体、新载体、新平台，采取喜闻乐见的方式，推进和加强思想政治工作和宣传教育工作，并及时有效应对负面舆情，努力为新区社会事业和学校健康发展营造良好舆论环境。

二、聚焦干部队伍建设，提升党员干部素质

    1.加强领导班子建设。坚持新时期“五好”（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）干部标准，把守纪律讲规矩摆在突出位置，确保政令畅通、政策落地生根。贯彻执行民主集中制，认真落实《社会事业局议事决策规则》，健全完善并严格执行民主决策、集体领导与个人分工负责相结合的制度。严格执行请示报告制度，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，打造坚强领导核心。认真执行《干部任用条例》，严格落实干部选拔任用的组织程序，改进干部考察考核方式，强化考德、评德，提高选人用人公信度。加大干部日常监督管理力度，创新完善局管干部年度考核和考核结果的反馈制度。健全完善干部队伍信息管理，规范局管干部档案管理。

2.深化干部服务基层机制。健全党员干部联系服务群众机制，深入开展“在职党员进社区”、“万名党员干部帮万户”活动，持续开展“三访”（下访、走访、家访）联动，领导干部与一线职工，教师与服务对象面对面联系沟通，多途径、多渠道深入基层一线，主动与社会各界互动交流，倾听民声诉求，强化正面引导，从群众最期盼的事做起、从群众最不满意处改起，彰显“草根情怀”，全力完成各项目标任务，努力打造清风校园，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

三、加强基层组织建设，创建党建工作品牌

1.强化学校党建责任落实。压紧压实党建责任，健全完善党建工作责任制，构建“定责、述责、考责、问责”四位一体党建责任考核体系，实行党建工作项目清单管理，领办“书记项目”，以增强党组织书记管党治党第一责任人意识。以提升组织力为重点，以新区“星汉灿烂”党建强基系列行动计划为抓手，努力把学校党组织建设成为“六有”党组织（富有组织力的领导班子、富有战斗力的党员队伍、富有示范力的组织文化、富有汇聚力的服务阵地、富有创新力的制度机制、富有满意度的工作业绩）。

2.加强党员教育管理监督。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部“四种意识”。坚持“三会一课”、“统一活动日”、领导干部民主生活会、党员组织生活会等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动。健全党员分类管理制度，加强党员日常管理，用好《党员活动证》，强化记实管理。组织开展“党员岗位建功”、党员志愿服务等活动，结合纪念建党97周年，积极参加先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和师德先进群体、先进个人等评比。严把党员入口关，严格落实政治审查制度，提高发展党员工作质量。

    3.积极创建党建工作品牌。实施党建创新工程，开展党建课题研究，书记论坛制度化，参加上级组织的党务工作者集中培训，不断创新理念、思路和方法，实现支部党建有特色。积极参加新区“红色教育示范点”、“党员志愿服务基地”和全市教育系统基层服务型党组织达标认定、示范点创建活动。

四、开展党风廉政建设，助力全面从严治党

1.全面落实“两个责任”。坚持党要管党、全面从严治党，强化落实党风廉政建设“两个责任”。坚持党政同责、“一岗双责”，结合单位实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，定期研究党风廉政建设工作，全年以党风廉政建设为主要内容的中心组学习不少于2次、民主生活会不少于1次，主要领导上廉政党课不少于1次。      

2.深化作风行风建设。贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。建立作风建设常态化监督检查机制，重大节日、重要节点组织专项检查，严防“四风”问题隐身变异反弹。突出职业道德教育，精心打造清风校园。学校结合“师德建设年”活动自觉抵制乱收费、有偿补课等现象。积极推进党务、校务等信息公开，以公开促公平，以公平促和谐，以和谐促发展。

3.严肃监督执纪问责。坚持挺纪在前，正确运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，用好民主生活会这一“武器”， 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，加大纪律审查工作力度，严肃查处违反党纪党规的行为，重要情况及时上报。遵守《中国共产党问责条例》，自觉接受上级的监督检查。

五、聚焦群团组织建设，发挥桥梁纽带作用

1.扎实推进工会工作。理顺学校工会组织关系，建立健全工会组织网络，推进工会规范管理。组织开展教师课堂教学竞赛，积极参加“工人先锋号”、“职工之家”等创建活动。规范职代会制度建设、工会服务保障工作，维护好职工和妇女权益。

2.创新开展团队工作。创新共青团和少先队工作机制和方式方法，注重围绕重点工作、重点项目，强化资源整合，加强阵地建设，探索形成“共青团+”的创新模式。

3.热情支持关工委工作。积极搭建工作平台，充分发挥学校老同志作用，热情支持关心下一代工作。

中共南京市浦口区泰山小学党支部工作委员会

2018年3月30日